職場でのモラハラの放置はNG!企業の責任を問われる前に対策を
モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 職場でのパワハラが問題視される中、職場でのモラハラ対策に注力している企業はまだまだ少ないように思います。 でも実は、職場でのモラハラを放置しておくと、企業の責任を問われることも…
社員が自ら考え行動する組織を創るためのヒントを紹介しています。
モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 職場でのパワハラが問題視される中、職場でのモラハラ対策に注力している企業はまだまだ少ないように思います。 でも実は、職場でのモラハラを放置しておくと、企業の責任を問われることも…
モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 2017年の厚生労働省の調査では、新入社員の約3分の1が入社3年以内に退職をしているというデータが出ています。 特に今問題になっているのが、会社や職場で若手社員が次々と辞めてい…
モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 先日、埼玉県のとある企業様から、「職場でのストレスケアって、どんな風に進めていったら良いのでしょうか?」といったご質問を頂きました。 職場でのメンタルケアやモチベーション管理が…
モチベーション改善カウンセラーの亀井です。 先日、知人からこんな話を聞きました。 「退職した従業員から損害賠償を求められて、潰れてしまう会社が増えてきているんだよ。」 詳しく聞いてみると、パワハラやセクハラ、モラハラの類…